Translate

Tuesday, December 20, 2016

1001 UPAYA HASIL TIDAK PERNAH MENGHIANATI PROSES

ABAIKAN KETIDAKPASTIAN
KAMU DAN SEJUTA POTENSIMU
LAYAK BERSINAR
Tenaga Outsourching (TNO)
Group C Cartos System International
PT.INDONESIA KENDARAAN TERMINAL
Bila tau apa yang membuat kita bisa bertahan disini yaitu bermimpi dan mencoba untuk mempercayai mimpi tersebut, mungkin tanpa pernah menyadari, sadar atau tidak kita mampu diibaratkan sebagai  jantung yang memompa aliran darah agar semua organ yang ada disini untuk terus bergerak, bersinergi menggapai mimpi serta memiliki dampak bagi banyak nyawa diluaran. Memang tak ada yang sempurna dimuka bumi ini, tapi kami percaya bahwa kami bisa memelopori  untuk memberikan triliyunan dampak yang jauh lebih dahsyat dari saat ini. Tak perlu menjadi orang lain untuk memelopori kami, hanya saja mungkin untuk saat ini perlu menyiapkan pundak yang jauh lebih tangguh, niat yang jauh lebih kuat, termasuk mental yang harus lebih kokoh dibanding CEO diluaran sana. Karena startup yang kita bangun bukan hanya bernilai materi didunia, tapi ia adalah sebuah harapan bagi dunia saat ini.

Jika jalan yang kaulalui adalah pilihanmu, maka menginspirasi adalah suatu kewajiban

Tak perlu menjadi orang  terkenal dahulu baru dapat menginspirasi, cukup menjadi diri sendiri untuk dapat menginspirasi orang lain. Yeah be your self. Tapi  apakah kau telah mengenal dirimu sendiri. Diri yang diciptakan sangat unik oleh sang pencipta  yang seharusnya sangat kau hargai.

Jika kau tak menghargai dirimu sendiri, bagaimana caranya kau dapat menginspirasi.

Jika ada pepatah bilang “Bahagialah dulu, baru kau dapat membahagiakan orang lain” maka itu juga berlaku dalam hal menginspirasi. Kenalilah dirimu dahulu baru kau dapat berjalan untuk menginspirasi orang lain. Apakah menginspirasi itu sama dengan pencitraan,sampai akhirnya bisa disimpulkan bahwa itu semua terletak pada “Niat”. Niatlah yang pada akhirnya membedakan apakah itu hanyalah sebuah pencitraan atau perbuatan tulus untuk berbagi inspirasi.


Menurut Elvyn G Masassya :
Orang harus memiliki kompetensi dan sense of belonging terhadap perusahaan. Maka dibutuhkan penguatan culture. Saya menawarkan satu culture baru saat ini yang saya sebut CINTA.
CINTA itu artinya, C untuk customer. I-nya Integrity. N-nya Nation, untuk kepentingan bangsa. T-nya Teamwork. A-nya Action. Jadi saya datang dengan CINTA. Semua harus punya CINTA di sini. Ini akan menggugah. Karena culture itu kan soul. Soul itu roh, sehingga organisasi nggak kering, nggak cuma mikirin kerjaan saja. Tapi bagaimana suasana kerja jadi homey, nyaman dan punya hope untuk hidup yang lebih baik.
Hargailah setiap perjuangan gagal bukan hasil sempurnamu.Proses mu adalah peran utama penentu menuju hasil, apapun hasil mu teruslah memperbaiki itu, jangan pernah berhenti dengan 1000 sebab, karna tak ada suatu tempat yang dapat di tempuh tanpa perjalanan, kau harus yakin hasilmu takkan mengkhianati prosesmu yang telah kamu rancang sebaik baiknya.
Karna peran yang berhasil adalah sosok yang mampu bertahan dari 1000 adegan yang mengancam dengan 1001 cara untuk menghadapinya.
KAU SEORANG PEMENANG BUKAN PECUNDANG